《嫁給豪門大boss》承越
關鍵字：現代職場、直掰彎、曖昧慢熱、養成、年上、甜、60萬字。
32歲公司老闆 x 21歲新進職員 
“再好的兄弟，都不會好到天天開開心心煲電話粥吧？”
“我信你個鬼的直男哦。”──第22章。
每一份職位都是一段新的開始，感情也是，閱歷也是 
看大老闆如何垂釣剛進公司的直男小嫩草，戀愛職涯都得意，全糖雙倍的 
社畜幻想文學 
對了，這文有貓！大隻的！緬因喵！
一直以來都對職場題材特別有興趣，立刻快樂開讀──
沒想到：老天呀，這也太甜了吧！？
✎故事在說，剛大學畢業21歲的賀曉遠，前往知名企業思普瑞思，面試儲備幹部的職位。
剎那關閉的電梯廂，偏偏被32歲的──陸琛一眼瞧見。
“你那時候眼神表情特別的乾淨，長得又格外好看，我一看到你，眼睛就挪不開了。”──第124章。
陸琛到底是誰，這是故事最初爆笑的大謎團～
視角由賀曉遠出發，我們只能暗中感受到，公司內有一股神祕力量，帶領他順遂地錄取、住進宿舍、申請家電補貼……
還在送給新人的「入職大禮包」裡，拿到一張印有前輩聯繫方式QRcode的紙條。
掃一掃，就會有大♂老闆來答疑解惑唷 
乍聽之下，像是什麼利用職務之便的性騷擾 
但小遠和陸哥之間的相處卻極其自然，兩人像普通的前後輩般認識，從客套送禮道謝，到每天分享生活瑣事。
甚至，加班到半夜沒其他事做，連著手機通話，聽對方陪伴自己撰打報告的聲音。
更進一步，一入家門，就迫不及待將電話接上藍芽音響，直接隔空邊煮菜邊聊天。
──請問，這種程度叫做沒有在交往！？ 
除了溫吞慢熱，抓心撓肺的直男曖昧期外。
我最喜歡的，其實是這篇文章的職涯發展 
作者對於社會新鮮人vs.職場文化的觀察尤為細膩。
透過賀曉遠的謙虛和認真，先是在新人訓練期間，經歷各式事件，結交一群往後數十年，都能把酒言歡的革命好友。
之後期末成果發表，要進哪一個部門的抉擇，跟著前輩做項目案，或獨立爭取簽約。
讀者看著陸曉遠和周遭的配角們，一路自我質疑、一路適應成長。
令人感到熱血的同時，又不失務實對待生活的態度 
這些當然有賴於陸琛引導，讓賀曉遠少走了不少遠路……
此時再回頭想：所以這算是潛規則嗎。
我想，不是的。
陸琛是個狠戾的投資者，他在茫茫人海中，精準挖出一顆有著最純粹心境的原石。
賀曉遠自己本身就足夠討人喜歡，他善於自省、挑戰，不否定任何微小的價值。
“賀曉遠的成長吃了不少苦頭，但他對生活依舊充滿了希望和熱愛。”──第38章。
打磨這樣一個美好的性格，沒有人不相信，他會成為一個成功的人 
若想看看這兩個如膠似漆的「哥們」，是如何修成正果，戀愛腦到沒羞沒臊？
或者參考像思普瑞思這樣的知名集團，從培訓、福利、分配職務到晉升，需要注意什麼細節，和為人處事的道理？
還有一群，在50萬字中豐富立體起來的配角，與兩個主角對照，各自走向什麼不同的歷程？
推薦閒暇之餘，看看這本有趣甜蜜的小說 
對了，差點忘記分享，這篇文有貓。
是一隻大老闆為了引誘小遠天天去他們家做客，而領養的流浪可愛大貓貓 
太奸詐了，套路～這都是商人的套路啊～
然後番外寫得真好，有貓貓的後續，還有陸琛到底在小遠身上打著什麼終極主意，一定要看唷 
有些關於故事內──社會人適當的應對關係，引述了些許喜歡的台詞，分享在這裡：
另外，包含劇情 
，主要針對後續感情發展，和一些跟文章類似的真實經歷雜感……
比方學歷高的同事不一定懂得做人，工作最難的往往在應酬細節，或大公司頭銜帶來的紅利。
分享在下面，有興趣的可以繼續看看 
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記得剛開始讀這篇文時，一直被瘋狂逗笑 
倒不是台詞本身有多搞笑，而是已經在職場打滾數年的我們，將自己的經驗，比對文中既現實又脫離的劇情，會大笑說：這完全是社會人的幻想文學哇哈哈哈！？
但這也是《嫁給豪門大boss》最有趣的地方。
它囊括了一語中的的職場瑣事，把新人的迷茫和熱忱一股腦扔出來。
讓人想像：如果賀曉遠真實出現在我們公司，會造成什麼影響？
比方，不少配角都形容小遠身上具備「親近魔法」。
他樂於分享自己的資源，調動組員的正面情緒，大家互相幫助，完成培訓期間所謂的──「不可能任務」。
我很喜歡這段劇情，尤其之後賀曉遠進入項目組，一路高升到總裁辦特助，再回頭望向袁淼、鄒帆平、葛鹿鳴這些夥伴……
大家曾經一起調侃小遠是「捲王」，一起起鬨陸哥。
雖然只相處了一個月，無疑建立起非常要好的情誼 
而這也是大公司「同期文化」特有的凝聚力。
這些同事有如同校的學長姊，未來都會散落於各個部門，成為自己堅實的人脈網。
此時，再對比秦乘飛的自私勢利，就能體認到：在公司「做人」真的比「做事」重要。
秦乘飛並不是個典型的反派，相反的，他反映出許多職場上隨處可見的特質──自視甚高，注重績效、眼高手低。
他不像賀曉遠，因雙親早逝，早早學習揣摩他人眼色。
進辦公室不懂得和主管自我介紹，主動詢問要做什麼業務，動不動就在不知會拍檔的情況下說做不做……
身為讀者，旁觀者清。
但當我們進入社會，親身實踐這些為人交流需留意的細目時，才知道該有多困難 
不是壞心眼，不是不願做，而是不知道原來這個很重要，沒人提醒！？
所以，在看到陸琛包下市內所有的星級餐廳，一間一間帶賀曉遠去學要怎麼點菜、配酒、包廂的基本禮儀時，我整個驚呆了。
大喊：為什麼那麼好～
這種應酬禮儀，難以循正常管道學習。
它不像操作系統，有簡潔的標準作業流程，必須憑靠前輩們的個人經驗與眼界，去判斷個案要如何應變。
我們也見到，培養這些見識以後，小遠出外交涉充滿了自信和餘裕，並確切認知到，拿著項目經理名片，所標示的企業抬頭本身，其實就是一份無往不利的「通行證」。
“賀曉遠明白，這是職務身份和公司的大企業背景帶給他的底氣，是被擁有被賦予‘實力’。”──第48章。
再回溯思考，若名片上寫著「項目經理」或「公關經理」，兩者又有什麼不同呢？
記得當初呂詩詩拿大好薪酬，來勸說樣貌出眾的賀曉遠遷就公關部，一時間，確實讓人心酸。
“但他真的從來沒想過，有一天他這張臉的意義，會勝過他的能力與努力。”──第25章。
然而，最終評斷是否進入公關部門的，也並非是賭一口氣。
而是審慎評估公關媒體和項目（PM）的業務性質，選擇了後者 
賀曉遠那句「我不想當男公關」，讓我身為一個前公關人大笑很久。
是啊，公關沒有表面上看起來簡單，需要跨部門協調，最大限度拓展人脈網，隨時繃緊神經，看著新聞風向給出對策。
卻也會日復一日，為處理緊急輿情而限制個人發展，沒能好好理解公司業務的本質 
因此我很欣賞賀曉遠的果決，他也說了，即使去項目組跟想像中的不一樣，也不會後悔。
沒錯，沒有人會告訴你，你原以為的夢想部門，實際上做的是什麼事呢。
會不會以此為目標，努力爭取了這麼久，最後發現自己不喜歡，全是一場空 
但終究也要試了，才會知道～
接著，當然要來吐槽一下陸琛和賀曉遠這兩個超級戀愛腦。
陸總真不知道是傻乎，還是大尾巴狼？
他老牛撒網，竟然想捉小自己11歲，身高183公分的俊帥直男！？
如果當時賀曉遠有女朋友，不就馬上Bad Ending
不過劇情沒有這麼演，反倒讓兩個大男人相知相惜，不自覺週末兩天都泡在一起，還天天褒電話粥……
“被枕著的胳膊的小臂抬起，手摸摸男生頭頂的軟髮，愛惜的神色。”
“賀曉遠就這麼仰靠著，隨他摸，很乖的模樣。”──第61章。
YOU SEE SEE！都膩成這樣了，竟然還沒交往 
要問這篇文哪裡最曖昧，肯定是後段陸琛大老闆認真撩人的時候。
看賀曉遠明明喜歡上陸哥，卻毫不自知，還高高翹著尾巴，自以為把這些親密，當成「熟人摯友」的表現。
尤其第64章，兩人穿插台詞的試探，動不動就把性向流動、我喜歡你掛在嘴上，整個要逼讀者發瘋。
“哥，你怎麼對我這麼好啊。”
陸琛沉穩地“嗯”了聲，轉頭，神色尋常淡定地說：“因為我喜歡你啊。”──第63章。
每天都在玩這種調情遊戲，玩久了，都不知道什麼是真，什麼是假。
就只有賀曉遠一個人高級遲鈍，抱著銀豹胸針喜滋滋～ 
再來我也很喜歡陸琛掉馬甲，以及賀曉遠決意公開感情的段落。
原本害怕故事在兩人交往之後，歹戲拖棚，甜過頭不好收尾……
作者卻利用方定豪的項目，和周嫻甩支票要賀曉遠分手的威脅，很自然地把兩個戲劇爆點帶出來 
醒悟到原來自己交往的對象是企業大老闆，一直都被無條件寵溺包容，繼續隱瞞下去，對陸琛並不公平。
收下那台貴到嚇人的Bentley進口豪車，小遠終於成為真正的「老闆娘」，可以毫無芥蒂攀在陸琛背上撒嬌抱怨。
“這班沒法上了，嗚嗚嗚嗚。他們根本不在乎工作怎麼樣，他們只想在我身上吃瓜八卦。”──第122章。
我也很意外，這兩人談起戀愛也太膩歪了 
然後賀曉遠的性向遠比外表看起來還直！？難怪陸琛要耍手段天天親幾口避免應激反應，哈哈哈。
番外中有一段利用角色扮演，想像兩人是學長學弟的高中校園平行線，寫得真好……
還替賀賀領養一隻後腳殘疾的公貓作伴，快被寵妻典範陸總給笑瘋。
“我們家有錢，你是富二代，你只要負責疼老婆就行了，知道嗎。”
“喵～”──第131章。
最後以夫夫倆的私房話作結。
“操操。”
“不操操，我想睡覺，明天還要上班。”──第139章。
問蒼天，到底是什麼，把理性的陸總變成這樣澀澀的陸總，愛情嗎 
照慣例，下收一些閱讀中途的小心得：
1、在這種公司上班，天天吃豪華下午茶，大概沒兩個月就胖5公斤 
2、陸‧想追老婆‧琛：你的標準，就是這次新人福利的標準。
3、用台幣80幾萬買的名錶，換取大老闆的真心，值啊，Good Job小遠 
4、小別勝新婚那段真的有嚇到我，也太黏人了吧，為什麼哥們要互相十八相送對方回公寓。
5、方定豪喜歡釣魚，又喜歡吃生魚片？他是想走產線一條龍嗎？
6、項目組的boss們真的太鬧了，不怪常北怕被炒魷魚，看看他都帶小遠幹了什麼好事
7、後來追到番外才知道，全公司都在吃下午茶，就陸琛自己健身不吃，這不作弊嗎！？
8、結果姜玄最後成為賀總的特助耶，不愧是費盡心思離自己偶像（的老婆）最近的粉絲。
9、全篇最過分的果然還是陸琛，你42歲就退休要做什麼？每天操操嗎？ 
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